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Job: Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) in haldensleben

Jetzt durchstarten.

Unsere Stärke liegt im schlüsselfertigen Gewerbebau, im Wohnungsbau sowie in Komplettlösungen als Generalunternehmen.

Wenn Sie Teil unseres Teams werden, bringen Sie nicht nur Ihr handwerkliches Können ein – Sie gestalten aktiv mit. Ihre Erfahrung im Betonbau ist bei uns nicht nur willkommen, sondern ein wichtiger Beitrag zum gemeinsamen Erfolg.

Bei uns zählt, was Sie mitbringen – und wir sorgen dafür, dass Sie sich auf eine klare Struktur, ein eingespieltes Miteinander und sichere Abläufe verlassen können.

Worauf Sie sich als Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) freuen können

  • ✓ Attraktive Vergütung
  • ✓ Feste Arbeitszeiten
  • ✓ Pünktliche Lohnzahlung
  • ✓ Sicherer Job
  • ✓ 5-Tage-Woche
  • ✓ 30 Tage Urlaub
  • ✓ Arbeitskleidung wird gestellt
  • ✓ Moderne Technikausstattung
  • ✓ Aufgeschlossenes Team
  • ✓ Gesundheit und Arbeitsschutz
  • ✓ Gesetzliche Auslöse (bei Montage)
  • ✓ Unterkunft wird bezahlt (bei Montage)
  • ✓ Montagefahrzeug wird gestellt
  • ✓ Verpflegungszuschuss (bei Montage)
  • ✓ Ganzjahresbeschäftigung
  • ✓ 14 Tage Betriebsferien über den Jahreswechsel

Was Sie mitbringen sollten

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Hochbau, z. B. als MaurerHochbaufacharbeiter oder mit einer vergleichbaren Qualifikation
  • Sichere Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) – für eine reibungslose Kommunikation auf der Baustelle
  • Führerschein Klasse B – für den flexiblen Einsatz auf wechselnden Baustellen

Ihre Aufgaben im Team

  • Herstellung von Außen- und Innenwänden mit verschiedenen Mauerwerkstoffen
  • Beton- und Schalungsarbeiten
  • Montage von Betonelementen wie Treppen, Decken oder Fertigbauteilen

Unsere Unternehmenskultur – Verlässlich. Kollegial. Miteinander.


Ein starkes Team

Bei Industriebau Haldensleben arbeiten 63 engagierte Mitarbeiter Hand in Hand. Jeder Einzelne trägt zum Gelingen unserer Bauprojekte bei – vom ersten Handgriff bis zur Schlüsselübergabe.

Miteinander auf Augenhöhe

Dank unserer flachen Hierarchien sind die Wege kurz und die Entscheidungen klar. Wer etwas braucht oder abstimmen möchte, bekommt schnelle Unterstützung – ganz ohne Umwege.

Ein gutes Gefühl im Team

Die Zusammenarbeit im Team ist geprägt von Respekt, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation. Besonders in der Einarbeitungszeit können Sie sich auf die Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen verlassen – und das bleibt auch danach so.

Pausen mit Platz zum Durchatmen

Ihre Pausen verbringen Sie im beheizten Baucontainer – direkt auf der Baustelle, ohne Hektik, aber mit Raum zum Runterkommen.

Einstand? Nur wenn Sie möchten

Ob selbst gebackener Kuchen, Frühstücksrunde oder einfach ein „Willkommen“ – alles kann, nichts muss. Das gilt auch für Geburtstage. Aber über frische Brötchen mit Gehacktem freut sich fast jeder im Team. 😊

Geburtstage haben einen Platz

Ihr Vorgesetzter gratuliert persönlich – und ein kleines Geschenk ist natürlich auch dabei. Bei uns bleiben solche Anlässe nicht unbeachtet.

Einarbeitung mit System

Ihr Start beginnt mit einer Sicherheitsunterweisung, danach erhalten Sie Ihre persönliche Arbeitskleidung und Ihr Werkzeug. Im Anschluss begleiten Sie erfahrene Kollegen – so gelingt der Einstieg Schritt für Schritt.

Wir arbeiten nach dem Vier-Augen-Prinzip, damit Sie sich gut aufgehoben fühlen. Technische Schulungen erfolgen direkt bei Bedarf – und für Fragen oder neue Ideen ist jederzeit ein offenes Ohr da.

Verlässliche Arbeitszeiten
  • Sommermonate: 41-Stunden-Woche
  • Wintermonate: 38-Stunden-Woche
    Überstunden? Werden nach Möglichkeit vermieden – Planung und Organisation sorgen für Ausgleich.
Klare Ansprechpartner

Ihr direkter Ansprechpartner auf der Baustelle ist der Polier. Er steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite und sorgt für einen reibungslosen Ablauf.

Zahlen, auf die Sie bauen können


 49 gewerbliche Mitarbeitende

19 Fachkräfte in Planung, Organisation und Steuerung

ca. 35 Mio. Euro Jahresumsatz

100 % Einhaltung der vereinbarten Bauzeiten

Seit 1996 für Bauprojekte im Einsatz

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Ansprechpartner: Philipp Brecht

Tel: 03904 47 00

Email: karriere@ibau-hdl.de

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